ユイトータルライフサービスは、社員の⼈⽣に関わる悩みや課題を福利厚⽣として⽀援する法⼈向けサービスです。
特定の商品やサービスを販売することを⽬的とせず、専⾨家ネットワークと連携しながら、相談・⽀援の仕組みを提供しています。

はい。
本サービスは、利⽤を社員の任意とする設計を前提としています。
企業が価値観を押し付けたり、私⽣活に過度に介⼊するものではありません。
福利厚⽣として「相談できる選択肢を⽤意する」という位置づけです。

いいえ。
本サービスは個⼈向けの結婚相談所とは異なります。
福利厚⽣として、出逢いや結婚、ライフプランに関する相談・⽀援の環境を整えるものであり、
利⽤は本⼈の意思に委ねられています。

あります。
本サービスは、結婚の有無に関わらず、将来設計や⼈⽣に関する相談全般を対象としています。
結婚⽀援はあくまで⽀援領域の⼀つです。

企業側の負担が過度にならないよう、制度設計から運⽤までをサポートします。
既存の福利厚⽣制度に組み込む形での導⼊も可能です。

企業の⽅針や⾵⼟に合わせて、無理のない周知⽅法をご提案します。
⼀律の告知ではなく、必要な情報が必要な⼈に届く設計を重視しています。

⼀般社団法⼈として、法⼈向けサービス基準に基づき適切に管理しています。
企業に個別の相談内容が共有されることはありません。

営利⽬的の勧誘や特定サービスへの誘導は⾏っていません。
中⽴的な⽴場で必要な⽀援につなぐ体制を整えています。

問題ありません。
導⼊検討段階でのご相談や情報収集のみのお問い合わせも歓迎しています。

⼯業団地内の中⼩企業や地⽅企業を中⼼に、福利厚⽣や少⼦化対策の⼀環として導⼊されています。